2.调解。合同当事人不能达成协议的，可以请求有关机构进行调解。例如，一方或双方均为国有企业的，可以向上级机关请求调解。上级机关应当平等辨别是非并进行调解，但不能进行行政干预。当事人也可以请求合同管理机构、仲裁机构、法院等进行调解。 3. 仲裁。合同当事人协商不能达成协议又不愿调解的，可以根据合同约定的仲裁条款或者争议发生后双方达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。 4. 诉讼。合同中没有仲裁条款且事后未达成仲裁协议的，合同当事人可以将合同纠纷诉诸法院，寻求司法解决。除上述一般特征外，有些合同还具有自愿特征。例如，涉外合同纠纷可以援引外国法律而不是中国相关合同法来解决。 附劳动仲裁申请表样本 劳动仲裁申请表 申请人：____________，男，年______月____日出生，原__________市__________旅游汽车服务有限公司副总经理，住__________省__________市 ____________________ 村 __________ 巷 __________ 号 电话: ____________________ 被申请人：__________市__________旅游汽车服务有限公司 地址：__________市__________区__________街__________号（通讯地址：__________路__________号东鼎大厦 __________数字） 法定代表人：____________ 联系电话：____________________________________________ 要求： 1、被申请人向申请人支付拖欠工资____________________元； 2、缴纳并扣除申请人应得的出差津贴和申请人的出差预付款____________________元； 3、支付__________月经济补偿金（月工资____________________元，工资报酬的25%）共计______________元； 4、被申请人承担劳动仲裁费用； 事实与理由：申请人于______年____年正式到被申请人____旅游汽车服务有限公司担任副总经理。当时，由于公司经营不规范，没有签订劳动合同。应聘者在职期间，努力为公司出谋划策，并在总经理的批准下组织了一系列活动，帮助公司从最初的几辆汽车逐步发展到现在的70多辆汽车。匡年还为公司完成了春节运输。由于公司新车登记延误，没有按预定时间到达。预定任务__________万元，实际回收__________万元。除去费用，还没有算上来回载客的利润。 ，每辆车的净利润仍可达到__________万元。这样的利润对于被申请人__________________旅游汽车服务有限公司来说是前所未有的，但被申请人却以此为理由扣我的钱。工资、补贴和可报销的商业资金将不予支付。 基于上述事实，根据《中华人民共和国劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等相关规定，诉讼办公室依法请求裁定，支持申请人的请求。 真挚地 _______________市______________区劳动局劳动仲裁委员会 申请人：____________ 日期：____________