受伤后，很多人会进行识别和鉴定，尤其是对于劳动能力的鉴定。在鉴定和康复期间，工人的工作也停止了。因为他们是因为工作受伤的，所以他们也很关心这个时候的工资。公司会为你详细解释。工伤劳动能力鉴定期间工资如何支付
工伤期间工资和工伤津贴是两个概念。工伤期间的工资应由单位在劳动能力鉴定前的期间支付，标准为原工资。伤残等级确定为1至6级后，工伤津贴由工伤保险基金按等级发放
工伤鉴定后多久能赔偿
1.如果单位为工伤职工购买了足够的工伤保险，工伤保险经办机构将在工伤伤残鉴定下来后的60个工作日内对工伤职工或其家属进行赔偿。
2.单位未为工伤职工购买工伤保险或者未足额购买工伤保险的，工伤赔偿由单位承担。单位的赔偿金会在你开始工伤的当天支付给你，你拿到工伤伤残鉴定证明后可以立即向单位申请一次性赔偿。
工伤赔偿标准
(1)医疗费用
1、工伤治疗费用符合工伤保险治疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，从工伤保险基金中支付。工伤保险治疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门规定。
2、经办机构与医疗机构、辅助设备配置机构在平等协商的基础上签订服务协议，并公布医疗机构名单，与辅助设备配置机构签订服务协议。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门和民政部门制定。
3、经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费、康复费、辅助设备使用费进行核实，并及时、足额结算费用。
4.工伤事故中受害人获得医疗费用补偿是有前提条件的，即除紧急情况外，职工应在已签订服务协议的医疗机构就医，所有费用应符合工伤保险医疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准。符合上述条件后，受害人可以获得医疗费用补偿。
(2)康复费用
赔偿时，当事人尚未康复需要继续治疗的，根据医疗证明或者鉴定结论确定不可避免的费用，可以与已经发生的医疗费用一并赔偿。
对于损伤治疗后仍未恢复的器官功能康复训练所必需的康复费用、适当的美容费用和其他后续治疗费用，以及确实需要再次治疗的残余功能障碍，赔偿权利人可以在实际发生后另行起诉。如果受害者在康复医院接受治疗，其医疗费用的赔偿应根据不同情况处理：
1、受害者治疗伤害疾病，一般应在普通医院治疗。治疗伤病不需要康复医院的，按照普通医院治疗同类型伤病的收费标准计算医疗费补偿。
2.在普通医院接受治疗后，经治疗医院批准后，他们被转到康复医院接受进一步治疗
1.医生出诊交通费。
医生对被害人进行就诊的，如果就诊的交通费已经包含在医疗费用中，则从医疗费用中对被害人进行补偿，不需要包含在交通费中。不包含在探视
（编辑：张文华 北京大瀚律师事务所 律师咨询电话：15600006628 ）

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